Lancement du « Prix pour l’emploi de qualité – Mon asso s’engage ! » 2016
Présentation
La qualité de l’emploi est un enjeu majeur pour le monde associatif. Alors que 660 000 salariés exerçaient une activité salariée associative en 1981, ils sont 1,9 million aujourd’hui. Le salariat associatif représente aussi une autre façon de s’engager et d’œuvrer pour l’intérêt général. Ce dynamisme de la création des emplois dans les associations conduit donc naturellement à s’interroger sur sa dimension qualitative tout en cherchant à la faire progresser.
Objectifs ?
- mettre en valeur et soutenir des associations engagées en faveur de la qualité de l’emploi,
- favoriser la diffusion et l’essaimage des meilleures pratiques en la matière,
- faire progresser la qualité des emplois associatifs.
Qui peut candidater ?
Toute association employeuse disposant d’au moins un salarié.
Pour quel type d’action ?
Toute action mise en place au sein d’une association ayant pour but d’améliorer les conditions de travail des salariés respectant les conditions suivantes :
- A été mise en place depuis au moins trois mois avant la date de renvoi du dossier (avant avril 2016)
- Va au-delà des dispositions légales prévues par le code du travail ou la convention collective à laquelle l’organisation est rattachée.
Thématiques des actions
Participation des salariés à la vie de la structure, Parcours professionnels des salariés, Organisation du travail, conditions d’emploi, dialogue social, Égalité professionnelle, lutte contre les discriminations,…(Voir rubrique « Thématiques retenues »)
Dotation
- 1er Prix : 6000 euros
- 2nd Prix : 5000 euros
- 3ème Prix : 4000 euros